回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通総研への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 上層部は富士通入社の出向組が多数。他ファームからの転職者はほとんどいない。社長も当然...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 給与制度： 本来コンサルタントとSEでは単価が異なっているはずだが、富士通本体と同じ...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも人手不足のため、実力さえあれば若手のうちからプロジ...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 働き続けやすいと思う。比較的女性コンサルタントの数も多く、また産休後に復帰する例も見...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 個人の裁量に任されているところは大きいと思うが、遅くまで残っていたり、休日返上で働く...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- この会社でこれ以上やりたいことがなくなってしまったため。...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 強み： 富士通グループに属しているため、ある程度の案件ソースは確保できている。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士通への就職・転職を検討されている方が、富士通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルタント、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
