回答者別の社員クチコミ
株式会社日立情報通信エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 10年以上前
- 伝統的な文化があります。...
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日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 10年以上前
- 給与制度： 基本的に年功序列です。 基本給は高くないため、残業で稼ぐイメージですが最...
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日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日立グループという安定性に魅力を感じました。...
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日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 社内の教育環境は良いと思います。 各種研修や、なにより新人教育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 10年以上前
- 女性の比率は高くありませんが、管理職に女性の方もいますし、産休明けに業務復帰する方も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 10年以上前
- 基本的に休日出勤はなく、残業もそこまで厳しいわけではありません。 がっつりお金を稼ぎ...
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日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 10年以上前
- 強み： 日立グループというところはかなり強いのではないかと思います。 相当なことがな...
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