回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動キャリアサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 経営陣は、アウトソーシングの知識なしで仕事を請負ってきて、それを従業員に丸投げしてい...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 入社を決めた理由： 就業時間が9:00-17:00なのが魅力だった。自分にできないこ...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 成長・キャリア開発： 業務内容を分かっているのはメンバーだけなので、自ら学ぶことをし...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 働く仲間はママが多く、理解がある人は多いが、結局やらなければいけないことは多いので、...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- ワークライフバランスが取れて、正当な評価を受けられる職場で働きたい。...
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