回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 北海道事業部第2BU、コールセンター運営管理、SV | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 北海道事業部第2BU、コールセンター運営管理、SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- どのクライアント業務に配属されるか、そのセンターのマネージャーのタイプの2つによって...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 北海道事業部第2BU、コールセンター運営管理、SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 御懐妊された方がセンターにいらした期間がありました。 その際は、私が所属していたセン...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 北海道事業部第2BU、コールセンター運営管理、SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- クライアント業務によって営業時間や営業日が違い、異動するたびに、変わります。 もちろ...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 北海道事業部第2BU、コールセンター運営管理、SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 私の場合は、TMJに落ち度はなく、私が実現したい内容の固まりによって、より実現可能性...
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