回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託事業、企画 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託事業、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 事業毎に立場が異なる(特に銀行勘定と信託勘定は同床異夢)ため、しばしば利害が対立する...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託事業、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 給与制度： 10年目程度に調査役に昇格するまでは同期横並びである。 学部卒の新卒だと...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託事業、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 女性管理職は少ないが、時短勤務者などへの配慮は(少なくとも私がいた部署では)しっかり...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託事業、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- システム化が遅れ紙文化が根強いため、非効率な事務のせいで残業が多い部署が散見される。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託事業、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- ビジネスモデルの持続性に疑問があり、また競合他社に後追いするような姿勢が今後の環境変...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託事業、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み： 受託事業については、年金の世界でのプレゼンスの高さ。従来のDBだけでなくDC...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託事業、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 日本経済全体が沈んでいく中、銀行の存在意義が問われる時代となった。 そんな中で、従来...
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