回答者別の社員クチコミ
東洋技研コンサルタント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進部、事務、一般職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 -- 70万円 --
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業推進部、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋技研コンサルタント
- 男性優位なところがまだまだねずいており、管理職の方の考え方が変わらない限り、若手の離...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業推進部、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋技研コンサルタント
- 入社を決めた理由： まちづくりや橋の補強設計など大きな仕事を請け負っており、社会に貢...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業推進部、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋技研コンサルタント
- 働きがい： 国土交通省、官公庁等などとのやり取りが多いので、契約書のミスが許されない...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業推進部、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋技研コンサルタント
- 上長が女性のため有給は取得しやすい...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業推進部、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋技研コンサルタント
- 男性優位な部分が抜けていない 女性が頑張ろうと評価してくれる姿勢がみえない 講習会、...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業推進部、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東洋技研コンサルタント
- 弱み： 上長が若手を育てる能力がない。...
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