回答者別の社員クチコミ
東洋技研コンサルタント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 中堅の経験者の離職が多く、部長・課長級の先輩以外の間の先輩社員が居ないので、入社2～...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 給与制度： 現在の社長に代わってからは、給与面や社内の働き環境、福利厚生は充実して来...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今後、中堅（30代～40代以降）の方...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 働きがい： 多分、中途で入社された方や他の同業コンサルタントで経験された方にあまり働...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 同業他社に比べて休日出勤や残業は少なく、有給消化も高く気兼ねなく休みも取得しやすく、...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 強み： 強味は特に無し。 弱み： 経験豊富な中堅が少ないうえに経験不足のお山の大将...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 現在の社長には今後の会社の発展に頑張って頂きたい。...
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