回答者別の社員クチコミ
東洋技研コンサルタント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本事業部、営業、社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 22万円 0万円 30万円 0万円
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 東日本事業部である東京支社は営業スタッフ1人、営業事務1人でありとても人数が少ない印...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 入社を決めた理由： 公共性と社会貢献性が高く将来的にも安定していたため 「入社理由...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 働きがい： 建設会社や自治体と連携して入札に挑むため社会貢献性は高く設計や補修などが...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 東京支社に関しては営業事務の方1人と技術の派遣の方1人であり、今時の会社にある女性の...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 完全週休2日制(土日)であり祝日も休みである。また、有給も事前に申請すれば取ることが...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 東京支社にいたが人間関係の悪化で退職した。また、将来的にサービス残業があると言われ働...
東洋技研コンサルタントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東日本事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋技研コンサルタント
- 強み： インフラ事業のため社会貢献出来る。 弱み： 東京支社の人数の少なさは弱みに...
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