回答者別の社員クチコミ
YAMAGATA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 336万円 28万円 -- -- --
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA
- 評価制度： 目標管理制度があったけれど、設定目標が実業務と合っておらず、上司が部下を...
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA
- 入社を決めた理由： 年間休日が多かった。入社当時は、製品マニュアルの需要も大きく、大...
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA
- 働きがい： まだ世に出ていないデジタル製品やIoT機器等について関われた。 成長・...
YAMAGATAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA
- 年間休日が多く、休暇は取りやすい。...
YAMAGATAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のYAMAGATAINTECHへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、YAMAGATA
- 収入の低下など地味に不満が蓄積していったこと、社員全般のモチベーションが低くオフィス...
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