回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室本部、企画、アシスタントマネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 5万円 280万円 --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室本部、企画、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- フィロソフィー教育をもとに、一体感はある。しかし、フィロソフィーに反したことを言うこ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室本部、企画、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 給与水準は低いと思われる。昇格してもあまり給与が上がらず、モチベーション...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室本部、企画、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 色々な業務を経験できると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室本部、企画、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 残業は多くないが、フライトのイレギュラー対応など、突発的な残業や出社がある場合がある...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室本部、企画、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与的にもう少し欲しかったこと、異動が希望の職種ではなかったため。特に色々異動するた...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室本部、企画、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： 経費削減は全社を巻き込んで行うなど、非常に強い 弱み： ただ社員に強いる面...
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