回答者別の社員クチコミ
株式会社エイジス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 夜間、棚卸代行サービス、SV | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
エイジスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 夜間、棚卸代行サービス、SV、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジス
- 2代目社長なので現場を知らないワンマンなところがある。 また現場は現場で体育会系な上...
エイジスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 夜間、棚卸代行サービス、SV、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジス
- 給与制度： 時給制。 契約社員についてはサービス残業はほぼなく、残業したぶんだけの手...
エイジスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 夜間、棚卸代行サービス、SV、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジス
- 働きがい： それほどはないが、日々異なる現場に行くので飽きは来なかった。 成長・キ...
エイジスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 夜間、棚卸代行サービス、SV、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジス
- 女性の現場責任者は多数いた。 他方で事業所責任者については、わたくしの在籍していた時...
エイジスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 夜間、棚卸代行サービス、SV、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジス
- サービス残業などが横行していたが、政府の指摘により劇的な改善が見られた。 むしろその...
エイジスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 夜間、棚卸代行サービス、SV、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイジス
- 強み： 国内シェア70%以上 弱み： RFIDタグの普及による棚卸業務委託の減少 ...
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