回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務（派遣） | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務（派遣）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 毎年新卒を多く採っているが、手が回っていない印象。配属先を決めるマッチングがどのよう...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務（派遣）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： 文系でも、事務サポートからものづくりに関わることができると思った...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務（派遣）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 成長・キャリア開発： 面談はよくしてくれるため、悩みやこれからのキャリアアップについ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務（派遣）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 周りに育休や産休を取った人がいないためわからないが、そういう制度はしっかりしていると...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務（派遣）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 配属先によって休日が異なるが、大手の企業が多いためしっかり休みはあると思う。有給もし...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務（派遣）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 希望した仕事内容と、実際配属先での仕事が異なっていたため。あまりこちらの希望は通らな...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務（派遣）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 弱み： 配属先と事務職または技術者のマッチングがあまり上手くいっていないように感じる...
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