回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング、エンジニア、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 0万円 -- --
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス
- 給与制度： 賞与がない分基本給が少し高い 評価制度： あまり欠勤などなく普通に働い...
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 独学で勉強したいことがあり、その間の繋ぎとして、派遣という業務形...
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス
- 働きがい： 終業先で任される仕事は単純な作業がおおく、社員みたいに何時から会議だとか...
スタッフサービス・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタッフサービス・ホールディングス
- 有給に関しては、特に元会社に相談する事もなくフルに使えるし、派遣先からみても他社の社...
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