回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業統括本部、営業、一般社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 30万円 0万円 100万円 20万円
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 年功序列の古い企業文化。40代以上の社員が多いため、課長のポジションを作るために必要...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 給与制度： 営業職は数字の評価次第で、報奨金が3ヶ月に1度支給される。金額は0〜10...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 入社を決めた理由： 入社当時はビジネスフォームのリーディングカンパニーとして印刷部門...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 働きがい： 世の中に出回る紙媒体（給付金の申請書など）が実際に自分の手にくると社会に...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 営業、システム関係職以外であれば働きやすい。厳密にいうと働きやすいのではなく、仕事量...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- ワークライフバランスは無い企業である。...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 労働時間、人事評価、待遇、全てが納得出来ない。何より印刷以外のサービスが全く魅力的な...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 強み： ない。強みと呼べたビジネスフォーム、データプリントサービスに重点を置かなくな...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ
- 印刷業界を再編するべくM&Aを進めていくべきである。...
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