回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のジャルセールスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジャルセールスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 年功序列なため、頑張っている社員も頑張っている社員も給料の差はあまりない...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジャルセールスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きがい： ビジネスパーソンが出張や赴任などで航空機を利用される際に、JAL便にご搭...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジャルセールスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- フレックス制度が導入されており、フレキシブルに働けるのが魅力的。有給休暇も問題なく、...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジャルセールスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 事業展望： 積極的に攻める経営というよりかは守りの経営をしており、社内では積極的にチ...
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