回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネジャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 -- -- -- --
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 会社というより学校のようなもの。 先生（上司）の言うことは絶対。 売上を向上したり、...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 評価制度： 先生（上司）達の会議で決まる。 不透明だし、納得することもできない。 出...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 日本トップ企業であるため、入社すると色々勉強になると思った。 ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 住宅手当がまとめて半年分、ボーナスの時にもらうため、ボーナスもらったとき...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- ダイバーシティ推進のため、男性より出世しやすい。 ただ特徴として、独身か、祖母に育成...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 仕事はあまり忙しくないが、出世するための前提資格試験勉強は全て業務時間外で行うため、...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 新規案件がなくて困ってる、このままでは事業部が潰れるのではないかと、経営の人達が毎日...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 強み： 国からのプロジェクトが多く、何もしなくても継続受注することがある。 弱み：...
NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- なんのために外国人社員を採用するのでしょうか？ 人事制度も企業戦略も全部日本人前提と...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTデータへの就職・転職を検討されている方が、NTTデータの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロジェクトマネジャー、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
