回答者別の社員クチコミ
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネジメント、一般職 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 37万円 9万円 160万円 --
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、一般職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- OEM要求型の典型。OEM要求の脱却として、今まで様々な自社ブランド商品を出してきた...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、一般職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 評価制度： S、A、B、C、Dの評価で普通に業務をこなしていればB評価は貰える。...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、一般職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 当時、音響メーカーに入ることを希望していて、ホームオーディオより...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、一般職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 働きがい： アフターマーケット商品を開発設計していた時、自分が担当した商品が店頭に並...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、一般職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 設計部門の女性しかわからないが、事務系に比べると残業は多いが、フレックスタイムをうま...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、一般職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 主体であったナビゲーションの売上が急激に落ち、従来のハード、カーメーカ要求対応型から...
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジメント、一般職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
- 強み： カーメーカーへの安定供給 弱み： カーメーカーからの要求に応えすぎ。提案が...
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