回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 乗務員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 古い組織体制を今でも捨てきれていないと感じる。しかし、労働組合が活発なため、社員を大...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 日本の社会インフラの重要な基盤の一つなので、何があっても潰れない...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 東日本エリアのお客さまを一日に何万人も輸送しているという点では、非常にや...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 基本的に単調な仕事をたんたんとこなすばかりで、自己の成長や様々なステップアップを考え...
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