回答者別の社員クチコミ
ハーマンインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カーオーディオ、設計、カスタマーインターフェイス、シニアプロダクトエンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カーオーディオ、設計、カスタマーインターフェイス、シニアプロダクトエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーマンインターナショナル
- 給与制度： 給与はボーナスも含めた年俸でそれを12で割った金額が毎月支給される。ただ...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カーオーディオ、設計、カスタマーインターフェイス、シニアプロダクトエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーマンインターナショナル
- 入社を決めた理由： マークレビンソンやJBLといった世界的に認知されているブランドオ...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カーオーディオ、設計、カスタマーインターフェイス、シニアプロダクトエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーマンインターナショナル
- 成長・キャリア開発： 実際にはあまり成長できていると感じていない。製品仕様や設計用ツ...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カーオーディオ、設計、カスタマーインターフェイス、シニアプロダクトエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーマンインターナショナル
- 有給休暇を積極的に消化することを会社として推奨しているので有給休暇を気兼ねなく取得す...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カーオーディオ、設計、カスタマーインターフェイス、シニアプロダクトエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハーマンインターナショナル
- 強み： マークレビンソンやJBLといった世界的に認知されているブランドを持っている。...
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