回答者別の社員クチコミ
ハーマンインターナショナル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、総務、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 優しい人が多い。エンジニアの方が多いからか、協力的でおだやかなイメージ。一方、仕事は...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 給与制度： 昇給は毎年ある。賞与は一定のポジション以上には適用。業績に左右されるので...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 入社を決めた理由： 面接してくれた方が皆優しく、色々な仕事が自律的にできると思ったか...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 働きがい： 自律的に働ける。風通しも良い。 成長・キャリア開発： 若手には厳しいか...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 男女差はなく非常に働きやすい。...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 何名かは疲弊していたが、そういう人は一定数、ワークホリックな傾向があったと思う。 グ...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 長く働きたいため、会社の方針がしっかりあり、業績が安定しているところを考えたかったた...
ハーマンインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハーマンインターナショナル
- 強み： 協力的、人がいい方が多い。 弱み： 会社の方針が不明確。グローバルのダイレ...
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