回答者別の社員クチコミ
株式会社野村総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 働き甲斐というより、個人の実力向上のための会社という位置づけがより適切...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 給与制度： 業界平均、もしくは、その下 評価制度： プロジェクト・マネージャーの評...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 幅広い企業活動を経験したから、本人のポテンシャルを試したから。専...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 働きがい： 10年以上前の話だが、当時は非常に残業が多く仕事はハード、週末出勤は日常...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 仕事の割り振りに差別などがあるわけではないが、それなりの体力のある方ならば、チャレン...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 10年以上前の話だが、ワーク・ライフ・バランスが良い会社であるとは言えない...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 経営コンサルタントとしてのキャリアを続けることに不安を感じたから。現業を経験し、スペ...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 強み： どのような業界に行っても、生存できる野性と体力が鍛えられる 弱み： プロジ...
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野村総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、野村総合研究所 10年以上前
- 業界の専門家を幅広く取り入れ、アドバイザーとしての機能を強化するべきだと思う。...
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