回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 日本的な大企業の組織体制だと思います。部門により文化が大きく違うため会社単位で一概に...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度： 同年代であまり大きな差は無かったと思います。評価は良い方でしたが、評価以...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 入社を決めた理由： 自分がやりたい仕事ができると思ったから。 「入社理由の妥当性」...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい： 質の高い実務経験を積むことが若手の時代では大切だと思いますが、僕の場合は...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 男性視点からですが非常に働きやすいと思います。休暇が取りやすく、休暇制度も充実してい...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 部署によるので一概に言うのは難しいですが、残業が非常に多い部門もあれば、プライベート...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 事業の成長性に疑問があったこと。新しいことにチャレンジすることが許容されない文化（口...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 強み： 何十年も事業を継続してきたことで培ってきた顧客基盤、特に世界中の大手電力会社...
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