回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発・設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 日本を代表する電機メーカーであり、カンパニー事業部制の会社である。技術的志向がとても...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 入社を決めた理由： 大学・大学院での先行からエネルギー関係の業務に携わりたく、入社を...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい： 大企業なので、取引先も大企業のことが多く、若いときから社会にインパクトを...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 部署にもよるか女性は少なく、比較的大切にされていると思う。育休や産休なども整っており...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 近年はコロナウィルスの影響で在宅勤務もできるようになり、以前よりはすこし改善された。...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 残業時間がだいぶ減ったものの、やはり多い。負荷ができる人に集中する一方で、あまり仕事...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- コストカットのみではなく、人財への投資をもう少ししたほうがよいと思います。...
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