回答者別の社員クチコミ
株式会社NOVA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 校舎スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
NOVAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 校舎スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NOVA
- 入社を決めた理由： 社割で言語学習が出来るので...
NOVAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 校舎スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NOVA
- 働きがい： 自分自身の力で校舎成績を伸ばしていく事が出来るので成長を感じる点はありま...
NOVAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 校舎スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NOVA
- スタッフの9割が女性ですので働きやすいです。 協調性のある方、誠意を持って仕事が出来...
NOVAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 校舎スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NOVA
- 所属校舎の上長によって有給取得率が全く違うので、そこは最早運です。 上長によっては体...
NOVAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 校舎スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NOVA
- 所属されたエリアの上長、校舎規模によって有給取得率や風通しの良さ、役職のランクアップ...
NOVAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 校舎スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NOVA
- 半年や1年での退職率が凄まじい為、もっと給料を上げて今頑張ってるスタッフを繋ぎ止める...
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