回答者別の社員クチコミ
株式会社ペンストン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 -- -- -- --
ペンストンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペンストン
- 良くも悪くも古い日本企業的。社長を家長とした家族的な文化で、財務体質は借入がほとんど...
ペンストンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペンストン
- 働きがい： 生活のために就業する分には、相応の待遇は得られる。自分から能動的に希望し...
ペンストンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペンストン
- 女性の社員も責任的な役割を担って働いており、結婚し産休を取ってから復帰してくる人も多...
ペンストンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペンストン
- 近年の働き方改革や規制を順守しており、また有給を申請して撥ねつけられることはまずない...
ペンストンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペンストン
- 脱属人的・標準化推進の取り組みを明確にすべき。組織的には標準化を主張しながら、中核的...
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