回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ISカンパニーEMCBD、営業、主任 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 30万円 5万円 180万円 --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 大企業特有の縦組織構造、事業部ごとに違う文化とスタイルがあります。脱ICTはいつもス...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 給与制度: 年棒制が基本。残業手当など年2回のボーナスで年収が構成される 評価制度...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由: 企業の規模大きいのである程度福利厚生は保証されているから入社を決...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 働きがい: 社会人経験者にとっては特に感じませんが、ICT業界のサプライチェーンと市...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 営業部署では女性の出世は厳しい。...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 勤務時間外の上司との飲み会やSNSのやり取りを強いられることが多く、調整するのは難し...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 自分の担当市場は年々萎縮しているため、そのほか部署の異動を申し出たが答えられなかった...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 強み: 事業グループ全体は強い。人によって社内リソースは盛り沢山運用できる場合はある...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ISカンパニーEMCBD、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- まず資源の使い方(人、資金)と計画の妥当性は見直すべき。事業部毎に風土と雰囲気が違う...
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