回答者別の社員クチコミ
三井住友ファイナンス&リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 -- -- -- --
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 部門内はOpenな感じです。特にGEキャピタルと合併後、外資文化も吸収しつつ、職場は...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 給与制度： 基本的に役職連動 全体的に給与はいいほうと思います。 評価制度： 行動...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 入社を決めた理由： 金融関連の仕事をしたく入社決めました 「入社理由の妥当性」と「...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 働きがい： 仕事としてはやりがいがあります。 成長・キャリア開発： 年功序列なので...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 全体的に割と女性に優しい 育児休暇とか、育児休業とかがあります。育児休暇は男性でもと...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 有給は割と多いほうと思います。 有給は取りやすく、夏休みとかはとるように社内ルール化...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 人間関係がすごくストレスで退職 パワハラとはいわないですけどやりづらいと言っていいで...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友ファイナンス&リース
- 強み： SMBC、住友商事との連携が強みと思います。 最近はGEキャピタルと合併した...
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