回答者別の社員クチコミ
日立建機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
日立建機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 自分の軸を持ったユニークな人が多いと思う。工場部門は日々改善活動を行なっている。また...
日立建機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 入社を決めた理由： メーカーで働きたかったから 海外売上比率が高く、広い視野を持って...
日立建機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 働きがい： 若い人にとっては若いうちから任せられる風土があるので良いと思う。逆に本社...
日立建機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 工場部門は特に女性が少ないため重宝されると思う。しかし、男性が多い環境がダメな人には...
日立建機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 有給は部署によるが年間最低17日消化することを上長に促される。自動消化の5日を除けば...
日立建機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 強み： 日立グループのシナジー 弱み： スピード感に乏しい 事業展望： 建設機械...
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