回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、経営職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 790万円 -- -- -- --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 親会社東芝のルールを踏襲する。東芝が方針を出すとそれに準じて同じルールを適用していく...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 給与制度： 基本給が固定で昇給額も大きくないが、堅実に仕事を積み上げていけば、昇給額...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由： 地元企業。 妥当だった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 働きがい： 希望に対して出来るだけ応えてくれる傾向はあるが、社内人事異動もまあまあ多...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 女性は昇給しにくい。重要ポジションになる人も少ない。...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 思う。アフター５などの誘いは基本的には強制はないと思う。...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 社内の風土が新規開発に対する士気が薄いため、自由な発想での発言に耳を傾ける人は少ない...
東芝テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 強み： POS端末販売市場シェア最大手のリテール事業が強い プリンティング事業は海外...
東芝テックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、経営職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- サービス事業への早急なシフトが必要だが、今のままでは体制・組織共に適した組織になって...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東芝テックへの就職・転職を検討されている方が、東芝テックの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画、経営職、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。