回答者別の社員クチコミ
ヤンセンファーマ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 我が信条を掲げてはいるが、その実効性には疑問。組織が大きい為、全体像がつかみにくく、...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 働きがい： 製薬会社であるということもあり、社会に貢献していると感じることができる ...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 工場勤務だったからか、男性社会のように感じた 女性の管理職もいて、今駒増やそうという...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 残業も特別な事情がない限りさほど多くなく、ワークライフバランスは程よくとれていたので...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 強み： パイプラインは豊富であり、製品数も多い。堅調な成長が見込めるものと思います...
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