回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダル、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 業界最大手企業としてのプライドを感じる。ES向上、社内システム効率化等、本社から各店...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブライダル、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社を決めた理由： 育休産休制度やその後も復帰がしやすい環境であろうと思い入社しまし...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダル、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 現場のプランナーは8〜9割女性。意見も通りやすいが、その分女性同士のめんどくささも感...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダル、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 繁忙期の残業は当たり前。毎日終電の日も多々ありました。正社員の条件は土日出勤なので、...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブライダル、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 育児との両立が厳しい。給料面、仕事内容、勤務時間、諸々長い目で見て働くメリットがなく...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブライダル、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 強み： 最大手企業として、トラブル時の社内対応が迅速で的確。...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ブライダル、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 社内の店舗同士で競わせるのはもうやめた方が良い。コロナの影響、結婚式自体を挙げない層...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ブライダル、営業、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。