回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リスク管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リスク管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 保守的な側面が強く、良くも悪くも緻密な仕事を求められる。...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リスク管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 給与制度： 原則年功序列。査定によってボーナスが上がる制度はあるものの、上がる定員が...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リスク管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 働きがい： 比較的自由に仕事に取り組むことが可能。一方で、人事評価制度が弱く、モチベ...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リスク管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 育休産休等、制度は遠慮なく使用できる状態と認識している。ただ、年功序列である以上、能...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リスク管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 部署にもよるが私は有給消化率100%であり、ワークライフバランスは良かった。会社全体...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リスク管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 周りのレベルやモチベーションが低く、このままでは成長が望めないと感じたため。...
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