回答者別の社員クチコミ
双日テックイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 双日グループの一員ですが、親会社との関係が良好とは思えません。...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 給与制度： 若手社員、女性登用の意思は感じます。特に女性は多少の能力が足りなくても、...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 入社を決めた理由： 大手の子会社で安定していると考えたため 「入社理由の妥当性」と...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 働きがい： 千人以上の会社ですので、合併後は機会がへりましたが、身近な人から感謝され...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 続けやすいと思います。特に女性管理職を増やそうとしています。男性管理職のレベルは高い...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 部署によりけりです。システム会社は残業多い部署もありますので。...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 評価により、年収が上下しすぎ、安定した年収が得られないため。評価制度は厳しいのですが...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 強み： 大手商社の子会社 弱み： 社内システムがボトルネック 事業展望： 選択と...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション
- 海外関連など、親会社の力を借りた方がよいと思います。...
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