回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信部、販売、主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信部、販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 組織の末端だったため、当時の企業全体の文化を適切に感じ取り判断できていなかった。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信部、販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 給与制度： 年間 賞与2回、昇給1回。残業はみなし残業制。級号制で年齢級、仕事級、店...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信部、販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 個人の能力が尊重されやすく、活発に意見交換ができたため、モチベーションの...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信部、販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 拘束時間が長くなりがちで、連休取得も難しかったため、プライベートとのバランスは調整し...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信部、販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 就労環境に問題があり、若く体力があるうちはいいが、将来性がないと判断したため。女性の...
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