回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系総合職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： いわゆる”配属ガチャ”はあるので、概...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 働きがい： 給料は概ね満足、業務の満足度は”配属ガチャ”によると思います。 成長・...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 育休を取ってる方は多いです。業務がきちんとマニュアル化されているので、代わりが立てや...
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三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 部署や担当業務、上司のスタンスによります。 有休を申し入れしたところ、業務を追加され...
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