回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 旧態依然。合併を繰り返したため、スキルがない者でも昇格をしています。知識がなくとも上...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 給与制度： 年間1度の昇給、賞与。社内評価が大事である。人間関係が上手くいってないと...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 入社を決めた理由： 銀行や信託銀行のコネクションを活用することが出来ると考えたため。...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 成長・キャリア開発： キャリア開発はほぼないといっていい。公募により異動するものは少...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 年間を通して結果を出し続けなければいけない（当たり前だが）ため、一月目標を達成したと...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 弱み： ウィズコロナの時代に追いつけていない。金融の中でも大手だと思うが、対応が進ん...
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