回答者別の社員クチコミ
OG管理株式会社（旧：大賀株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 22万円 0万円 12万円 --
OG管理（旧：大賀）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀）
- 同族経営による保守的な考えが根強く、時代に合わせたスピードある対応ができておらず業績...
OG管理（旧：大賀）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀）
- 給与制度： 賞与は寸志レベルで業績の悪化によるさらに年々厳しくなっている 評価制度...
OG管理（旧：大賀）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀）
- 入社を決めた理由： 直営工場を持っていることのものづくりへのこだわりに惹かれた。 深...
OG管理（旧：大賀）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀）
- 働きがい： 提案した商品が売れて、結果が目に見えるのはやりがいがあった。 成長・キ...
OG管理（旧：大賀）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀）
- 会社自体の平均年齢が高く更に女性の比率が少ない。特に若い女性はほぼいない為、育休産休...
OG管理（旧：大賀）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OG管理（旧：大賀）
- 休みは少なく、休日出勤も多かった。 給料が低い→人が入らない（残らない）→業務が回ら...
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