回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- ルールを守ろうとする意識は全社的に高い。 企業文化は所属する部門により大分異なる。 ...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 給与制度： 入社後2年後に上司評価により等級が決定し、同期で給与に差が出る。 以降は...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- フレックス勤務制度が適用されていれば勤務時間はかなり柔軟になる。朝は自由に出社できる...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 会社の本流では無い事業に配属されていたため、将来を考え早期退職制度に応募した。...
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