回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度： 給与は同業の平均的な給与水準だと思う。 評価制度： 実力主義、成果主義...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい： 災害などで電力が止まってしまった際には頼られる会社であり、普段は当たり前...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 女性の働き安さを整備しようとしている。 働き難いという事は無いと思う。 ただし、女性...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 有給は取りやすく、100％消化が普通の状態。 コロナの影響もあり、リモートワークも浸...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 不適切会計、原子力問題以降、火力発電に対する風当たりの強さもあり、仕事が激減している...
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