回答者別の社員クチコミ
株式会社学究社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
学究社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 古い体質は残っており、システム化などへの対応速度が遅い。 組織体制が定まらず、毎年変...
学究社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 評価制度： 数字、売上重視。逆に他のことは評価されていない。管理部門で売り上げを作ら...
学究社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 入社を決めた理由： ほぼ未経験としては標準的な収入。 「入社理由の妥当性」と「認識...
学究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 成長・キャリア開発： 会社の都合で異動が頻繁に起きるため、個人の成長という点では微妙...
学究社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 出産後の女性はが継続する環境は徐々に整えようという動きがあるものの、現状は受け入れ先...
学究社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 現場社員は休みの融通が効かず、かなり不自由を強いられている。 上手くできる人なら調整...
学究社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 評価が正当にされていない、制度が整っていない。頑張りが将来的に年収に反映する気配がな...
学究社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学究社
- 創業社長絶対の風潮があり、反対意見は全く通らない。幹部も諦めた上で動いている印象。...
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