回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、係長 | 10~15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 750万円 -- -- -- --
オプテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- 失敗や間違いがないように入念に調べてから回答するという文化がある。...
オプテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- 給与制度: 住宅手当が非常に高く持ち家でも支給される。しかし10年間のみなので35歳...
オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- 入社を決めた理由: 関西出身で今後も大阪近郊で働きたいから 光ファイバーというインフ...
オプテージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- 働きがい: 関西圏のインターネット環境を整えているという実感が得られる。 成長・キ...
オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- 女性管理職の方も多いですし、子育て世代も時短で仕事している方が多い。 ただし、働きや...
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- 年功序列の為、年齢が高く仕事ができなくても管理者まで昇進している方が多い バックオフ...
オプテージの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- 強み: eo光というサービスは関西圏では知名度があり加入者が多いので法人向けにも営業...
オプテージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、係長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、オプテージ
- あくまでも関西電力の子会社で関西ローカルをもっと突き詰めてほしい。...
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