回答者別の社員クチコミ
株式会社セリオ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員、主任級 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 26万円 1万円 90万円 3万円
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 上場を目指して、会社の規模が大きくなるに伴い規制が厳しくなってきました。例えば残業時...
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 給与制度： 年に１度昇給がある。右肩上がりの発展途上会社なので今まで下がった人はいな...
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 入社を決めた理由： 社会貢献性が高いところは自分のやりがいにも繋がるのではないかと思...
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 働きがい： 各それぞれが好きなように方針を決める事ができ信用されている。放任主義も感...
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 女性の管理職割合も多く、それが特徴の会社。女性の福利厚生充実を求める声が会社に届きや...
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 年間休日が１２５日以上ある事が嬉しいです。プラスで入社してからすぐに有給が３日付与さ...
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 強み： 社会に必要とされている事業の為、自治体等とも連携しているので安定性は強み ...
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材）
- 社会貢献に関わる事業をさらに展開して欲しいです。...
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