回答者別の社員クチコミ
ネスレ日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、係長 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
ネスレ日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 意見を言い易い社風。しかしトップダウン議案は絶対遂行という、外資的な社風だが、ドライ...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 給与制度： 業界では中の上ぐらいだと思ってる。各種手当ても含めてかなり良いと思う。 ...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本企業に比べ、ダイナミックな発想のような気がした。実際はそれほ...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 働きがい： 配属部署による、業務格差は大きいかもしれない。 成長・キャリア開発： ...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 女性男性の垣根はほぼない。結婚後のフォローも充実...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 毎日が定時というわけではないが、プライベートとのすみ分けはしやすい。上司によってはプ...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 退職した頃は、業務量、時間超過が多く、その上肩たたき的な退職勧告もあり、雇用の将来性...
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ネスレ日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 10年以上前
- 強み： 世界企業であること。間違いなく、日本企業よりはキャリアアップになる。 弱み...
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