回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パイロット | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- いわゆる古い日本企業。 無駄に高学歴が多いが、エッジの効いた人材は少なくて元優等生ば...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 基本給に飛行手当が付くが、最低保証時間もあるため、極端に低くなることはな...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 大手のパイロットになりたかった、全日空には縁がなかった。 「入...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 常に航空局等のお役所に関連した業務なので、他の業種に活かせるような部署が...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 大企業なので、その辺りはキッチリとしている。よって女性には良いと言えるかも知れないが...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 業界的には皆が残業する様なところではない為、そう言った意味では問題ないかと思う。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- つまらない人が多い。ただの優等生は承認欲求が強く、それが故仕事も頑張るのか「褒めてほ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パイロット、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： 知名度高い 弱み： 景気変動に左右 事業展望： LCCも伸びてきて、相対...
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