回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- リスクを取らない文化かつ基本的に他人任せ。 一部の優秀な人達が、その他の何もしない、...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 賞与は事業部業績連動、昇給は年1回、手当は手厚い。裁量労働になると、みな...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 大企業で安定 大きな案件に関われる 「入社理由の妥当性」と「認...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 大規模プロジェクトに関われる。 成長・キャリア開発： プロジェクト管理...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 比較的ワークライフバランスを取りやすいが、部署や上司による。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- この会社に居続けると、社外で通じる技術を身に着けられず、この会社でしか通用しない人間...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 大企業や官公庁とのパイプが強く、そういった事業分野では安定している。 弱み...
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