東日本旅客鉄道(JR東日本) [総合職、中途入社、男性、在籍5~10年] 2020年09月30日

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JRグループの大手鉄道事業者。 国内トップクラスの旅客鉄道運営企業として東日本を中心に管轄、生活サービス事業としてショッピンセンター・ホテル・広告・住宅等の事業、「Suica」のサービス事業も展開。

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回答者別の社員クチコミ

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
700万円 30万円 11万円 200万円 --

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
仕事の仕方を変えようとしていると思いますが、中々上手く行っていない印象...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
給与制度: 毎年定期的に昇給すると共に、昇進すると昇給 評価制度: 年功序列で良く...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
入社を決めた理由: リーマンショック後の経済が不安定な時期であり、非常に人気があった...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
働きがい: 自分で何かやろうと思って行動すれば、色々とやれることがあり、その点で働き...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
部署によって女性比率に偏りが大きいです。 女性が多い部署では違和感はありませんが、女...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
業務内容によっては、休日や夜間であっても勤務になる場合がありワーク・ライフ・バランス...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
今後のライフプランを考えたときに、「異動」、「働きがい」、「専門性の獲得」という点に...

東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
無駄の削減が急務だと思います、非合理的な業務や職場が多く、人材は豊富なのに仕事の仕組...

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他の回答者の社員クチコミ(2275件)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

設備系統 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

総合職 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

1.8

企画、総合職、主務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

企画部門 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.9

設備部、技術職、主任 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

看護師 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.3

運輸、モビリティサービス、マネージャー 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

旅行業 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.1

電気ネットワーク、技術、係員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

生活サービス 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.1

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他