回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱電機コントロールソフトウェアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機コントロールソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- グループ会社であり、良くも悪くも親会社に依存している。...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機コントロールソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 大型の案件が多く、その領域も多岐に渡る。社会的な影響の大きいシステムの開...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機コントロールソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 近年働き方改革などの試みが進み、親会社と同じように残業時間の規制などが入ったため、昔...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱電機コントロールソフトウェアへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 事業領域の広さ親会社とのつながりと思う。 このご時世に切れ目なく案件が入って...
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