回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 組織変更が多い。目的のよくわからない合併・買収を行う傾向にある。経営状態が悪くなると...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 給与制度： 昇給は少ない。ボーナスを重視しており、経営状況が良い時はいいが、悪化した...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 大企業（日本電気）であり、経営が安定していたたため。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 働きがい： 半導体製品を多数扱っており、長年開発業務に携わることが出来た。 成長・...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 女性も男性と同じように昇格している人も多く、働きやすいと思う。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 残業が多い部署であったため、プライベートとの両立は出来なかった。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 経営状況が悪くなるとすぐに早期退職の募集を行う。２、３年ごとに早期退職募集を行ってい...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 強み： 多数の製品を扱っているため、経営の悪い製品が出ても他の製品である程度カバーが...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 社員を大事にするようにしてほしいと思います。...
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