回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築本部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大林組
- 企業文化として、全体的におっとりしている人が多い印象です。...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大林組
- 入社を決めた理由： 大手ゼネコンで最新の技術を使って仕事をしたかったため。 「入社...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大林組
- 働きがい： お客様に喜んでもらえたときにはとてもやりがいを感じました。 成長・キャ...
大林組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大林組
- まだ、管理職に女性が少なく、建設業界特有のおじさん気質が蔓延していて、部門によっては...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大林組
- 上司の采配しだいというところもありますが、まだまだワークライフバランスには改善の余地...
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