回答者別の社員クチコミ
大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 役所 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 役所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪市 10年以上前
- 上からの意向が絶対。 市民や上の人やメディアにどれだけ悪者にされても ただ懸命に職務...
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大阪市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 役所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪市 10年以上前
- 働きがい： 人のために働く、見返りを求めなくていいと 思っていましたが、ここ数年組織...
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大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 役所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪市 10年以上前
- 女性は産休育児休暇整っていますが 仕事が多すぎる部署もあります。 上からの決定で振り...
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大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 役所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪市 10年以上前
- プライベートでも仕事の理不尽なクレームをひきづることが多かったです。 上から目線発言...
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大阪市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 役所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪市 10年以上前
- 事業展望： 弱体化の一途ですので、もう市民サービスは 期待できないと思いました。個人...
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大阪市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 役所、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪市 10年以上前
- なんでも思い通りに進め、不都合な真実には目を向けないように先導していますので 今後に...
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